Está se formando? 10 dicas para você conquistar o primeiro emprego

Começar a planejar a formatura é um momento muito legal, mas também cria um alerta na cabeça dos futuros recém-formados: o que eu vou fazer depois de terminar a faculdade?

Neste momento começa a busca (ou desespero?) pelo primeiro emprego. Onde encontrá-lo? Como saber que ele é o certo para mim? Como fazer meu currículo? Tem algo que eu poderia fazer para melhorar meu CV antes de me formar?

Sim, são mil possibilidades! Mas nós vamos lhe ajudar com dicas sobre o que fazer para conquistar o primeiro emprego tão desejado e sem traumas. O importante é lembrar que as empresas sabem que recém-formados têm menos experiência, mas que normalmente compensam isso com força de vontade e determinação.

10 dicas do que fazer para conquistar o primeiro emprego após a faculdade

1 – Busque um estágio/vaga temporária nos últimos semestres

Os estágios e vagas temporárias, além de melhorarem seu currículo, são portas de entrada nas empresas e novas possibilidades de networking. Mesmo que no final do curso o TCC exija muita atenção, ter contato com profissionais da área pode ser de grande ajuda para escreve-lo.

O interessante de estar em uma ocupação mesmo que temporária logo antes de se formar é que, se você fizer um bom trabalho a empresa pode considerar a contratação ou a indicação para uma outra companhia.

Os melhores lugares para encontrar vagas de estágio são nos Centros de Estágio das próprias universidades, no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em grupos de vagas nas redes sociais ou por indicação mesmo.

2 – Ponha seu networking para funcionar

O seu networking são os professores com os quais você teve uma boa relação durante a graduação, colegas de faculdade, amigos de outros locais, ex-chefes, companheiros de laboratório. Nós rotineiramente esquecemos que eles podem também fazer excelentes recomendações para vagas de emprego em aberto.

Converse com algumas dessas pessoas e comente que você está para se formar. Se tiver mais intimidade, peça uma indicação para determinada vaga que você viu estar aberta. O chamado QI (quem indicou) pode fazer diferença em um processo seletivo.

3 – Atualize seu currículo e veja onde você ainda pode melhorá-lo

Ter um currículo atualizado e completo é o primeiro passo para avançar em processos seletivos. Por isso, reserve um tempo para deixá-lo atrativo.

Aproveite esse momento para verificar o que você pode fazer para melhorá-lo em um curto período de tempo. Um intensivão em algum idioma? Participar de um trabalho voluntário? Buscar uma monitoria dentro da universidade? Projetos de extensão? Certificações interessantes? Tudo é válido na hora de se destacar e conquistar o primeiro emprego.

4 – Faça cadastro em sites de busca de emprego

Os portais de busca de emprego são ótimas alternativas para encontrar vagas em aberto que você não teria outra maneira de saber. É o caso do Catho, Vagas.com, 99Jobs etc.

Outra possibilidade é fazer um LinkedIn, deixá-lo bem completo e verificar com frequência as vagas anunciadas para o seu perfil dentro da rede social. Siga empresas que você gostaria de trabalhar e mantenha-se atento.

5 – Inscreva-se em programas de trainees

Os programas de trainee são normalmente organizados por empresas de grande porte que buscam jovens recém-formados da faculdade para testar e contratá-los mais tarde. O legal é que os jovens que passam nesses processos seletivos já são encaminhados para cargos mais altos dentro da organização e com um entendimento muito maior da cultura da empresa.

Em vários setores, os trainees já são remunerados (e bem!), mas mesmo que não seja o seu caso é uma experiência interessante e ajuda muito no networking.

6 – Avalie os programas de pós-graduação

Seguir na carreira acadêmica através de um mestrado ou uma especialização no exterior é uma excelente opção para quem se formou e ainda não está trabalhando.

Verifique os editais abertos das instituições de ensino superior e busque as opções de cursos de especialização ou mestrado fora do país. Centenas de bolsas são ofertadas anualmente para candidatos estrangeiros.

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